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 付款条件中提及的合资企业未成立，可否解除设备买卖合同？ | 林丰 | 2008-01-15 |
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| 基本案情
1995年7月24日，中国的W公司与英国的T公司、H公司三方签署了一份意向书。根据该意向书，三方拟共同建立一家合资企业，为W公司与H公司在中国的合资企业WH公司生产叶轮。该意向书对合资企业的总投资、出资比例、出资方式、合资企业管理等事项作了一些约定。根据约定，W公司将从T公司分别购买生产叶轮的技术和设备，并以购买价格将上述技术和设备投入合资企业，但技术转让将在合资协议签署后完成；W公司、T公司和H公司应尽力在1995年12月以前对合资协议达成一致并签字。
1995年10月11日，W公司委托中国的Y公司（“买方”）作为其外贸代理人和T公司（“卖方”）签订了一份设备买卖.. 阅读全部内容＞＞ |
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| 公司常见法律问题及应对方案之公司法 | 王牵 | 2008-01-03 |
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| 目 录
公司法的概念
公司法的调整对象
有限责任公司的法律特征
有限责任公司的设立
设立公司的条件
对设立公司出资的要求及法定资本制
关于技术股及干股的有问题
公司设立过程中、及未能成功设立的法律责任
有限责任公司的运行规则（公司治理结构）
股东会的地位、性质、职权及议事规则
董事会的地位、性质、职权及议事规则
监事会的地位、性质及职权
涉及股东会、董事会的纠纷解决方式
有限责任公司的解散及清算 阅读全部内容＞＞ |
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| 劳动法律制度及相关实务 | 达航 | 2007-12-21 |
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| 劳动法的渊源
狭义的劳动法
1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，1995年1月1日施行的《中华人民共和国劳动法》
广义的劳动法
法律：由全国人大及其常务委员会制定的有关劳动的法律规范。如：《劳动法》、《工会法》
行政法规：国务院制定的法律规范。如：
企业职工奖惩条例》、《女职工劳动保护规定》、《失业保险条例》等。
行政规章：由劳动和社会保障部（原为劳动部）制定的有关劳动法律规范。如《企业最低工资规定》、《劳动力市场管理规定》等。
地方性劳动法规：由省、自治区、直辖市人大及常务会制定的劳动法律规范。
地方政府规章：由省、自治区、直辖市人民政府制定的劳.. 阅读全部内容＞＞ |
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| 法国劳动法引发的动荡继续升级 | 周宏 | 2007-10-23 |
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| 新劳动法在法国各地引发的抗议活动继续升级。由于法国总理德维尔潘24号在同工会领袖的谈判中拒绝撤回新劳动法案，法国工会组织计划在今天发起全国范围的大罢工。昨晚8点，法国国营铁路公司和巴黎独立运输公司的工人提前开始了24小时的罢工行动，一些滞留车站的乘客不得不步行去上班。与此同时，法国警方严阵以待。巴黎部署了4000名警员，严防罢工活动引发暴力冲突。 阅读全部内容＞＞ |
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| 企业工会同意拖欠工资四个月被判无效 | 周宏 | 2007-10-23 |
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| 工资应当按月支付，这是我国劳动法的规定。那么，一企业通过本单位工会确定工资延期4个月支付是否有效呢？4月30日，江苏省海安县法院审结的一起因此发生劳动争议案件中，认定企业工会同意的拖欠期限超出法律允许的范围，不具有法律效力，被告兰某有权随时与资方解除劳动合同，一审判决原告多利厂支付被告兰某2005年6月至8月期间的工资1980元（660元/月×3个月），给付经济补偿金13860元（660元×21年），同时对其他相关事项作出了判决。
1985年1月，兰某到海安县某机械厂工作。1990年2月6日，兰某在工作时不慎被机床加工件击伤，造成右臂侧骨骨折。
1998年4月30日起，机械厂.. 阅读全部内容＞＞ |
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| 先试用后录用属违法 | 周宏 | 2007-10-23 |
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| 南京市劳动局与新港开发区管委会联合举办了“劳动保障走进开发区”活动，通过企业负责人座谈和现场咨询等方式，宣讲各项劳动法规。
“一些单位企图利用试用期的规定糊弄劳动者”，南京市劳动保障监察支队支队长延振宁指出，试用期在劳动法中有明确的规定和时间限制，例如劳动合同期限为1年的，试用期不得超过1个月，并且试用期包含在劳动合同期限之内，也就是说，先有劳动合同期限才有试用期，而一些单位却一直采取“先试用，后录用”的方式用工，这是违法的。
加班问题，在开发区内的企业里尤为突出。根据规定，如果单位采取岗位工资制，那么依照岗位工资计算加班费；如果单位实施的技能工资制，那按照技能工资计算加.. 阅读全部内容＞＞ |
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| 用人单位不得向劳动者收取抵押金 | 周宏 | 2007-10-23 |
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| 2005年7月离校的陈小明早在2005年4月就和我市某制药公司签订了毕业生就业协议。协议中约定：毕业生取得毕业证书和学历证书后到该制药公司工作；试用期3个月，工资800元；试用期满签订劳动合同3年，工资1200元以上；由公司为其交纳保险。陈小明依约来到公司工作后，公司经常以各种理由延迟并减少支付其工资，没有为她交纳社会保险，而且试用期满后也没有签订正式的劳动合同。她曾多次找到公司领导交涉，但都没有结果。最后，她向市劳动争议仲裁委员会提出申诉。
由于陈小明没有能力聘请律师，只好来到市法律援助中心。中心的郭皓律师经过调查认为，此案是一起典型的拖欠劳动报酬的案件。在开庭过程中，公司称自己不存在拖欠.. 阅读全部内容＞＞ |
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| 员工违章操作受伤也算工伤 | 周宏 | 2007-10-23 |
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| 武汉一竹制品公司员工张哲勤，在维修机器时严重违章操作，结果被电击伤，这算不算工伤？记者昨获悉，市中院终审判决支持了他要求工伤待遇的请求。
据了解，2004年3月，张哲勤在裁锯竹片时，机器出现故障。他在检修机器时严
重违章，未切断电源，检修过程中被电击伤。
劳动部门认定其为工伤，张哲勤要求公司参照工伤保险相关法规，给予工伤待遇，但该公司则认为张哲勤属严重违章操作，拒绝给予工伤待遇。
湖北今天律师事务所律师王德生认为，根据《劳动法》、《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：因犯罪或者违反治安管理伤亡的；醉酒导致伤亡的；自残或者自杀的。只要因.. 阅读全部内容＞＞ |
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| 中法劳动者的平等待遇 | 周宏 | 2007-10-23 |
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| 在中国，劳务关系中关于平等的法律还只是原则性的规定，从司法实践上并没有细到能够操作的阶段，只停留在纸上。而法国劳动者对平等的追求无处不在。
法国这次的《首次雇用合同法》是在去年8月实行的《新雇用合同法》经验的基础之上提出的。新雇用合同法针对所有20名员工以下的小企业，适用所有年龄的应聘者，而首次雇用合同法是针对20人以上的企业、年龄26岁以下的首次雇用职工。从企业层面，由20人以下小企业扩展至20人以上大企业。劳动者层面上，出现了一个26岁的年龄界限，也正是这个26岁，让法国年轻人喊出了高昂的反对歧视和要求平等的口号。
法国劳动者的平等意识
法国年轻人感觉到首次雇佣.. 阅读全部内容＞＞ |
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| 春兰公务直升机保险赔偿案之法律适用问题 | 多海 | 2007-10-11 |
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| [案情]
2004年9月2日，宁波电视台为进行《活力宁波》宣传活动，在分别报经中国人民解放军浙江省军区司令部和民航华东局飞行标准处批准后，租用春兰（集团）公司（以下简称春兰公司）的EC－135直升机在宁波市区域上空进行空中拍照。2004年9月16日下午3时前后，飞机在执行航拍任务时在宁波余姚天下玉苑风景区失事坠毁（以下简称“9•16”事故），除机尾外机身全部烧毁，事故同时造成1名机组人员和3名乘客死亡，1名机组人员和2名乘客受伤。事故发生当日，春兰公司向共同承保人中国人民财产保险股份有限公司泰州市分公司（以下简称人保产险公司）、中华联合财产保险公司泰州中心支公司（以下简称联合产.. 阅读全部内容＞＞ |
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| 国有资产流失案例 | 孙伟 | 2007-09-17 |
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| 本报告以南昌市化工原料厂与美国PPG公司在白炭黑生产项目上的合资为案例，探讨这类资产流失的体制根源和政策原因。
一、一宗跨国公司对中国国有企业的收购
南昌市化工原料厂（以下简称南昌化原厂）系南昌市化工局所属国有企业，至今已有近40年历史。全厂共有职工1600人左右（含退休职工）。1984年，该厂为适应国内市场对橡胶填充剂的需求，打算开发白炭黑这种新型无机化工产品。它的主管部门通过中国技术进出口总公司分别接触了西德、日本和美国的有关公司，经比较后，决定引进美国PPG公司的技术。
这一技术引进基础上在江西被列为“七五”期间省内国有企业技术改造的重点。江西省建设银行为此提供了专项贷款。建设过程中.. 阅读全部内容＞＞ |
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| 机动车买卖协议 | 张勇 | 2007-09-07 |
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| 机动车买卖协议
买方（以下简称甲方）：
住所：
证照种类： 号码 电话
代理人： 身份证号： 电话
卖方（以下简称乙方）：
住所：
证照种类： 号码 电话
代理人： 身份证号： 电话
依照《中华人民共和国合同法》及其它相关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿基础上，.. 阅读全部内容＞＞ |
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| 方潮贵再提议案，恶意欠薪罪要进刑法 | yiyo | 2007-08-09 |
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| 方潮贵认为，现行的法律对拖欠工资行为缺乏强有力的制裁措施。所以他提出议案，建议在刑法中增加恶意欠薪罪，通过刑法的震慑功能来遏制屡禁不止的欠薪现象。我们认为要判刑，比如判几年刑，现在的违法成本太低，有的老板恶意欠薪后，跑到异地去办企业，实际上他有能力支付，只是恶意拖欠，这样的话还要要把他绳之以法。如果只是罚款，甚至连罚款都没有，他也不怕，最多我把工资还给你，那大家都会欠薪。”
方潮贵说，他已经是第二年提出这个议案了，而深圳的成功经验让他对这个议案更有信心。今年1月份，深圳首次以“涉嫌经济犯罪”刑事拘留了8个恶意欠薪的黑心老板，对恶意欠薪的行为起到了很大的震慑作用。
方潮贵觉得深圳的经验.. 阅读全部内容＞＞ |
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| 劳动法律立法进程提速让劳动者不再处于弱势 | yiyo | 2007-08-09 |
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| 正在向全民征求意见的《中华人民共和国劳动合同法（草案）》第一条，旗帜鲜明地提出"保护劳动者的合法权益"，并且这一核心思想贯穿始终
劳动关系从来就不是一种相对平等的关系，劳动力总是处于弱势，因此，劳动法律的基本价值取向都是侧重保护劳动者。正在向全民征求意见的《中华人民共和国劳动合同法（草案）》也不例外。
这是一个好的开始，但在极度缺失劳动法律的现实情况下，一部《劳动合同法》难免不会是杯水车薪。
劳动法律缺失
《中华人民共和国劳动法》（下称《劳动法》）颁布12年来，由全国人大常委会制定的劳动法律只有《职业病防治法》和《安全生产法》两部。
而惟一 一部调整广泛劳动关.. 阅读全部内容＞＞ |
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| 劳动法为何折翼 | yiyo | 2007-08-09 |
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| 劳动合同法草案一个月征集意见19万余件，毫无争议地成为全国人大常委会立法征集意见以来反应最热烈的一次意见征集活动。征求意见有六大焦点，首先被提到的就是：目前行政管理体制导致大量非在编人员成为两不管人员，事业单位劳动者没有纳入劳动合同法的规范范畴。
法律必须被尊重、执行，否则将形同虚设，而被尊重的法律必须是良法。一部劳动法，倘若将行政、事业单位的劳动者排除在外，就是残缺的。
由于行政立法的制度化，使得利益、权力的激烈博弈可以通过行政立法，成为政府部门占有权力资源的方式和分配既得利益的手段，“行政权力部门化、部门权力利益化、部门利益法制化”正是这一现象的真实写照。
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| 劳动合同短期化严重 新法正考虑规范解决 | yiyo | 2007-08-09 |
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| 在昨天全国人大常委会办公厅举行的《劳动合同法（草案）》征求意见情况通报会上，全国人大常委会法工委行政法室主任李援在回答人民日报记者提问时表示，劳动合同短期化问题，在这次征求意见中所占的比例很大。
他说，劳动合同制度施行以来，用人单位使用劳动者青春期的现象是一个比较突出的问题，他们签订的都是短期劳动合同。这次征求意见中，大量来信反映：用人单位一年一签，最严重的甚至一年要签四次。
他说，大家可以想象，如果劳动合同频繁变更，短期化，劳动关系肯定是不会稳定的。到了年终，你就会想明年还有没有工作？所以对这种劳动合同短期化现象，《劳动合同法》应当有针对性地作出法律规范加以解决。 阅读全部内容＞＞ |
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| 劳动合同法：单保护还是双保护 | yiyo | 2007-08-09 |
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| 劳动合同法(草案)(以下简称“草案”)征求意见稿的出台，在全社会掀起了对该草案的大讨论。据悉，关于该草案的立法目的条款，起草过程中一直有“单保护”表述(“保护劳
动者的合法权益”)与“双保护”表述(“保护劳动者和用人单位的合法权益”)的争论。现公布的草案在第一条中选择的是“单保护”表述，即“为了规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》，制定本法。”就此，记者采访了我国著名劳动合同法专家、中国劳动法学研究会副会长、湖南大学法学院博士生导师王全兴教授，作为草案起草过程中的专家顾问，他就“单保护”表述的实质和理由作出了阐.. 阅读全部内容＞＞ |
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| 秘密进入并更改他人电子商务邮件诈骗获刑十年 | 从头在来 | 2007-07-26 |
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| 秘密进入并更改他人电子商务邮件诈骗获刑十年 新华网广东频道 ( 2006-04-12 08:43:54)来源:新华网广东频道编辑:刘韵
（肖文峰）网络诈骗犯罪又出现新的手段。广州一名青年多次秘密进入他人电子邮箱，更改他人与客户往来的商务电子邮件内容，轻易骗得客户将4万美元货款汇入其私人帐号。近日，拥有大学文凭的被告人柳青展被法院判处十年有期徒刑。
据法院审理查明，去年6月10日，被告人柳青展在广州市番禺区一间网吧里，利用其电脑技术，秘密进入到四川一家公司深圳办事处的业务员夏某的电子邮箱内，在得知夏某正与也门国一客户在使用电子邮件洽谈生意并约定付款方式时，柳青展随.. 阅读全部内容＞＞ |
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| 郭树言：融资租赁法草案基本成熟 | 下雨的天 | 2007-06-25 |
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| 资金来源渠道是融资租赁业务赖以生存和发展的生命线。郭树言表示，在融资租赁法草案的起草过程中，对金融机构投资控股融资租赁企业作出了专门的规定，为银行资金进入融资租赁业创造了必要的条件
12日，全国人大常委会委员、全国人大财经委副主任委员郭树言在国际金融公司和银监会举办的“银行租赁国际研讨会”上介绍，两易其稿，融资租赁法起草组已经于2006年11月形成了融资租赁法草案（三次征求意见稿），“各方面都认为目前的草案已经基本成熟”。
不过，融资租赁法草案今年将不会提请审议。郭树言解释称，2007年是本届全国人大常委会任期的最后一年，面临着基本建立社会主义市场经济法律框架.. 阅读全部内容＞＞ |
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| 大陆立法规范公民姓名 | 下雨的天 | 2007-06-25 |
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| 中国首部姓名登记单行法规《姓名登记条例（初稿）》日前起草完成，条例新规定中国民众可采用父母双方姓氏起名，不算复姓，预计中国将新增一百二十八万个双姓，解决同名同姓问题。
据《扬子晚报》报道，中国《姓名登记条例（初稿）》日前由公安部研究起草完成，已下发各地公安机关组织研修。
条例规定，「中国公民应当随父姓或母姓，但允许采用父母双方姓氏。」子女采用父母双姓起名不算复姓。以中国现有姓氏一千六百零一个计算，父母双姓起名可新增一百二十八万个双姓，解决大姓姓名重复问题。
根据该条例，中国民众取名不得含三项内容：一、损害国家或民族尊严；二、违背民族良俗；三、容易引起公众不良反.. 阅读全部内容＞＞ |
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| 仅因一元车费之争 妙龄女被勒死奸尸 | 不是不见 | 2007-06-21 |
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| 2月12日，西区某民营企业会计李艳(文中人物均为化名)，早晨从矿务局乘车到格里坪上班途中突然消失。
由于当天正值星期一，李艳不但是单位的会计，而且还是仓库保管员，携带着单位库房钥匙。早晨8点左右，单位同事不停地给李艳拨打电话，要求迅速来单位开仓库，手机虽已接通，却一直没有人应答。然而在上午9点钟后，能够接通的手机却突然关了机，至此了无音讯。
难道是李艳本人有不可告人目的，还是另有其他隐情不辞而别呢？神秘的失踪不但在当地群众中引起了各种猜疑，李艳的家人更是不解，“一个大活人怎么就像人间蒸发了一样”，一种不祥之感笼罩着每一个人的心头。
这一情况立即引起.. 阅读全部内容＞＞ |
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| 税务总局公布涉税大案查获金额67亿 | 真情在我 | 2007-06-18 |
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| 国家税务总局13日公布了去年查处的10起重大涉税违法案件，主要涉及变造、虚开增值税发票、偷税、骗取出口退税、制售假发票等违法犯罪行为。
据税务总局稽查局局长马毅民介绍，这10大案件包括“雷霆一号”专案、北京“兴龙成”房地产开发有限公司偷税案、内蒙古鄂尔多斯(行情 资讯)“8．24”虚开发票案、宁夏“12．26”案、浙江诸暨部分珍珠企业检查及专项整治、江西毓英织造有限公司虚开增值税专用发票案、无锡市金鸿基投资有限公司偷税案、山东临沂华鲁纺织有限公司骗取出口退税案、宁波市江东鸿鹄贸易有限公司等企业虚开增值税专用发票案，以及成都“3．1”特大制售假发票案件。
去年2月16日，税务总局、.. 阅读全部内容＞＞ |
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| 抗税的七大理由 | 真情在我 | 2007-06-18 |
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| 当前各大报章杂志、广播电视都在宣传强调纳税的义务和责任，要求广大民众积极纳税。千篇一律都是在说什么社会发展需要税收啊？完善社会福利需要税收啊？基础设施建设需要税收啊？等等。社会发展需要民众税收的支持这固然重要，但是仅仅用“义务、责任，纳税光荣”来敷衍税民，可以说这是厚颜无耻的混帐屁话。
我认为说谁纳税谁没有纳税，这简直是不负责任的说法。我们每个人从来到这个世界上，都无时无刻直接或间接的在向国家纳税。只要在消费、在吃饭穿衣、在用钱，就在纳税，哪怕是上厕所，都是纳了税的，都是在无形之中被动或主动的纳税了。所以众多跟风拍马屁的媒体还是多分析分析，按事实说话。
我为什么这样极端的拒绝公开.. 阅读全部内容＞＞ |
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| 保险究竟能解决什么问题？ | 真情在我 | 2007-06-18 |
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| 保险究竟能解决什么问题？详细讲内容很多。有的业务伙伴当客户这样问的时候，一下不知从哪里说起了，结果说了很多，还是说不到点子上，让朋友听了一头雾水。这个时候，我们可以运用吴学文先生对人身保险的理解来归纳总结，然后，言简意赅地回答您朋友的问题。
问题：你说，保险到底能解决什么问题？
答：简单地说，保险能解决人生的三个大问题。第一个问题是一个人死得太早的问题；第二个问题是一个人活得太长的问题；第三个问题是一个人生不如死的问题。
首先我们来说第一问题。
人固有一死，但何时死亡，以什么方式死亡，我们往往却无法把握。生命的结束通常有以下几种方式，一种是自然死亡.. 阅读全部内容＞＞ |
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| “五五”普法走进企业 | yiyo | 2007-06-18 |
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| 今年是“五五”普法工作的启动年，为全面落实普法工作，向我镇企业管理人员和员工宣传国家的法律法规，４月２５日上午，虎门司法所在沙角社区举行了“虎门镇‘五五’普法进企业活动”会议。市司法局副处级调研员李锡林，镇委副书记卢伟尧，镇司法所所长卢炳端、副所长邓应辉，沙角社区居委会主任伍多田等出席了当天的会议，沙角社区各企业单位负责人１２０多人参加会议。
卢伟尧副书记在会上强调，作为现代市场经济体制下的企业管理人员，必须是知法守法的先锋，因为在企业生产经营管理过程中，处处都会碰到与法律相关的问题，如劳资关系、知识产权、安全生产等。企业主和管理人员只有不断提高自身的法律素质，才能正确处理工作中各种错综复.. 阅读全部内容＞＞ |
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| 《劳动法》规定，疑似职业病职工不得解雇 | yiyo | 2007-06-18 |
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| 2005年1月27日，张先生进入南京某建筑公司工作，并担任某部门经理一职。不料，张先生在视察工地时被运送建筑材料的卡车撞倒，身受重伤。经有关部门鉴定，张先生已经构成五级伤残。不久，该公司以张先生丧失劳动能力为由，强行提前解除劳动合同。张先生不服，欲向法院起诉。
在劳务合同有效期内，哪些情形下，单位不得解除与职工的劳务合同？江苏南京李安祥律师事务所的万樾莉律师为此作了详细的解答。
万樾莉说，根据《劳动法》及有关法律法规规定，符合下列条件之一的，即使劳动合同期满，用人单位也不得终止劳动合同：
（1）在工会任职的职工：基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合.. 阅读全部内容＞＞ |
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| 《劳动法》修改建议已提交 | yiyo | 2007-06-18 |
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| 劳动和社会保障部副部长称，《社会保险法》今年有望进入立法程序
建议修改《劳动法》，成为今年代表们呼声特别强烈的一个话题。据记者不完全统计，超过15位代表从不同角度提交了要求修改、完善《劳动法》的议案。
随着我国市场经济体制的不断完善，多种所有制经济迅猛发展，劳动关系日益多元化、复杂化。亿万农民工的合法权益不能得到有效的保护，已经成为社会的焦点问题，成为新的社会矛盾，而《劳动法》在调整这些新矛盾、新问题时显得力不从心。
对此，记者采访了劳动和社会保障部副部长华福周，她表示，劳动和社会保障部已经向全国人大提出修改《劳动法》的建议，并同时正在着手制订与《劳动法》配套的法律.. 阅读全部内容＞＞ |
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| 《劳动法》中“客观情况发生重大变化”的疑问 | yiyo | 2007-06-18 |
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| 12年前，《中华人民共和国劳动法》颁布，使得广大劳动者拥有了保护自己合法权益的法律武器。12年来，这部法律在武汉这座老工业城市执行情况如何？近日，市人大常委会开展执法检查，并邀请部分打工者、
经营者、执法者代表座谈，倾听他们的心声——
企业：构建和谐劳资关系
市人大常委会执法检查组在调研中发现，不少企业都注重保障员工的合法权益，把关爱员工落实到企业的具体运作之中，试图通过建立和谐的劳动关系，谋求实现企业效益和员工权益的“双赢”。
武汉小蓝鲸健康美食管理公司，是从业人员流动性相对较大的餐饮企业，但该公司率先在行业中成立了由公司行政和公司工会组成的集体合同履行情况监督.. 阅读全部内容＞＞ |
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| “合同法”草案扭转“资强劳弱” | yiyo | 2007-06-18 |
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| 日前，北京一些媒体首次报道了发生在北京海淀区某工地上的“剩饭事件”——别人吃剩的鸡骨头、鱼刺、鸡蛋成为农民工的伙食“菜单”。
就在“剩饭事件”曝光的当晚，拒吃剩菜的农民工遭资方解除劳工合同——11名民工接到了“离开”的通知。工人举报吃剩饭，换来“没饭吃”的结果。
这起事件曝光后，引起舆论界的很大关注与愤怒。事后，全国总工会介入帮助被临时解雇的民工讨回尚未取得工资，并责成资方答应为民工安排出路。这一过程也表示，低端劳工的利益受侵犯与剥夺的情况，正日益演变成一个中国政府与社会都难以再容忍的严重社会问题。
在“剩饭事件”发生的同时，中国政府正在征求全社会的意见以推行一项.. 阅读全部内容＞＞ |
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| 医疗纠纷实例. | �;Iidａ。 | 2007-06-12 |
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| 医 疗 纠 纷 实 例
解放军总医院 妇产科
宋 磊
病例一 未按医疗常规送快速冰冻
“卵巢巧克力囊肿”有部分实性部分,术中未送快速冰冻，术后病理“卵巢鳞癌”，立即再次手术，标本均阴性。术后一个月肿瘤盆、腹腔广泛转移，病人因肿瘤侵润血管破裂大出血死亡，家属告状
病例二 不认真写病历
病例三 术前谈话不全面
宫颈CIN III级病人，HPV16/18感染，行子宫切除术，术后病理宫颈未见CIN III病灶，术前谈话未说明术前活检有可能.. 阅读全部内容＞＞ |
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